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●薪資報酬委員會之組成及職責

依證券交易法第十四條之六及「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」第三條之規定,本公司於101年02月29日設置薪資報酬委員會並訂定本公司薪酬委員會組織規程。

薪酬委員會職權訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,並將所提建議提交董事會討論。

本屆薪酬委員會成員共三名,任期為民國106年06月05日至109年05月25日,會議召開情形與委員出席率,請參考本公司各年度年報。

 
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